国企的合规管理问题——唐有良律师应邀为郑州投资控股有限公司授课记

2023年5月25日，我所首席合伙人、管委会主任唐有良律师，合伙人、工程建设法律事业部主任赵飞律师应郑州投资控股有限公司的邀请，为其开展国有企业合规管理专题培训。

唐有良律师以“刑事合规激励机制”为切入点，结合博云天办理的企业合规业务，对企业合规的定义、价值、合规管理体系的建立、企业常见的合规风险及风险的识别和评估等方面进行了全面专业的解读。
关于企业合规的定义和价值
唐有良律师从“合规”一词的来源引申出“企业合规”的定义，并从三个维度对企业合规的概念进行了分析，同时，结合案例阐释了企业合规的价值意义。他谈到，企业合规是企业为防范外部的法律风险而建立的全套内部管理制度，强调的是企业的价值观选择，不同于传统的守法经营，而是一个动态的、立体的体系。建立合规管理体系不仅能提升企业的商业价值，还可以在企业与员工/客户/第三方商业伙伴及被并购企业之间，建立起风险转移和责任切割机制。当前，检察机关主导的涉案企业合规也是“刑事激励机制”的一个重要的价值体现。
关于合规管理体系
结合《河南省省管企业合规管理指引》，唐有良律师详细介绍了国有企业开展合规管理工作的要求，以及有效的合规管理体系应具备的要素概点。合规管理体系的建设至少要围绕合规管理组织体系建设、制度体系建设、合规运行机制建设、合规文化建设和合规信息化建设等几个方面进行，同时，需要重视合规管理的有效性评估和持续改进。
关于企业合规风险的识别评估
唐有良律师从整体到局部，以风险的识别和评估为主，对企业经营过程中的决策合规风险、产品合规风险、组织合规风险、合同合规风险、销售合规风险、采购合规风险、财税合规风险、合作合规风险、知产合规风险、品牌合规风险、数据合规风险、外贸合规风险等十二类基本的合规风险进行了逐一分析，并提出了相应的合规审查方法和整改建议。

讲课内容引起了公司领导和员工的高度重视，并在课后就企业合规管理工作中的一些难点问题向两位律师进行请教和深度交流。